Accompagnement
des dirigeants, managers, entreprises
Chez Bazik, on accompagne les dirigeants, managers, entrepreneurs et leurs équipes à retrouver un équilibre durable entre performance, clarté d’esprit et santé mentale.
Pas de blabla. Pas de powerpoint qu’on lit à votre place. Du concret. Du vrai. Et de l’impact.
💼 Pour qui ?
- Dirigeants et fondateurs d’entreprise
- Membres de comex et top managers
- Managers et responsables d’équipe
- DRH, responsables QVT et directions stratégiques
Nos formats d’intervention
🎤 Conférences et talks d’inspiration
Pour sensibiliser, secouer, faire réfléchir et ouvrir le dialogue en interne.
Exemples de thèmes :
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Charge mentale & productivité : l’un n’empêche pas l’autre
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Dirigeants : être performant sans s’épuiser, est-ce possible ?
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Le mythe du manager parfait : posture, responsabilité et humanité
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Slow business = fast impact : sortir de la glorification de l’épuisement
Exemple de format : 60 minutes + échange / Q&R
Public : équipes dirigeantes, managers, collaborateurs, réseaux d’entrepreneurs
🧬 Ateliers immersifs & retraites stratégiques
Pour passer de la prise de conscience à l’action. Vivre une expérience transformatrice, hors du cadre.
Exemples d’ateliers :
- Retraite stratégique de dirigeants : déconnexion, clarté, vision, posture
- Leadership incarné : mieux diriger sans s’oublier
- Repenser la performance : productivité + paix mentale = possible
Durée : ½ journée à 5 jours
Format : en présentiel (dans vos locaux ou dans un lieu propice aux retraites)
👨💼 Accompagnements individuels des dirigeants
Pour celles et ceux qui portent beaucoup (trop) seuls.
Objectifs :
- Réduire la charge mentale
- Revenir à une vision claire
- Renouveler l’enthousiasme & le sens de sa mission
- Retrouver du leadership et du discernement
- Structurer la stratégie et les priorités
Format : accompagnement confidentiel de 3 mois et + (en visio ou présentiel)
📊 Diagnostics & audits de clarté
Parce qu’on ne peut pas changer ce qu’on ne voit pas.
Objectif : faire un état des lieux concret de ce qui crée des frictions, du stress ou du décrochage dans l’organisation.
Exemples :
- Audit de charge mentale et de circulation de l’information
- Diagnostic leadership et postures managériales
- Audit de structure de pilotage (vision / priorités / délégation / cohésion)
Format : questionnaires, entretiens individuels, synthèse + recommandations
🏫 Formations action pour managers
Pas de slides ennuyeux. Une posture, des outils, et des déclics.
Modules :
- Mieux manager sans s’épuiser (ni épuiser les autres)
- Créer de la performance dans un cadre humain
- Déléguer sans perdre le contrôle
- Prendre soin de soi pour mieux diriger les autres
Pourquoi nous faire intervenir ?
- +11 ans d’entrepreneuriat à naviguer entre vision, résultats et santé mentale
- Une posture cash, humaine, claire
- Un discours qui parle aux dirigeants, pas aux tableaux Excel
- Une équipe de coachs spécialisés dédiée
- Des interventions à impact, pas de la déco RH
Discutons de vos besoins
Contactez-nous et co-construisons une intervention
qui servira vraiment vos humains et votre organisation.
07 50 21 01 50